2023年9月13日下午,由新浦金集团本科生院(教务处)、校团委主办,新浦金承办的第六届“外教社杯”全国高校员工跨文化能力大赛新浦金集团校内选拔赛在图书馆报告厅举行。西安电子科技大学外国语学院大学英语部主任陈争峰,本科生院常务副经理、教务处处长闫莉,校团委书记王守民,国际教育学院经理、西安圣彼得堡理工学院经理牛同壮,公司党委书记程建虎、新生院副经理张华等嘉宾、评委出席本次比赛,包括国际教育学院职工在内的全校230余名同学观摩了比赛。
校团委书记王守民在开场致辞中指出,在当代社会,跨文化能力对青年员工的全面发展、国际视野和合作精神的养成,尤其是在传播中国声音、讲好中国故事方面的作用是不言而喻的,无论是从个人修养、民族交往、还是从构建“软实力”到倡导建立“人类命运共同体”,大力推进和发展跨文化教育都正当其时,鼓励同学们以此为契机,坚定文化自信,增进国际理解,提升跨文化能力,为讲好中国故事,实现“各美其美,美人之美,美美与共,天下大同”的目标而共同努力。
比赛在新浦金李若琛老师《Reflection》的优美歌声中拉开帷幕。十组参赛队伍依次进行了精彩的案例展示,展示或聚焦代表场景,或结合热点事件,从多元文化生活、公共外交、商务沟通等具体的跨文化案例入手,揭示跨文化交流中的冲突与融合、障碍与融通,通过生动的演绎与流畅的表达展示了同学们的跨文化交流能力;并能运用跨文化交际相关概念和理论,对案例中的跨文化冲突现象以及有效的跨文化交际策略进行分析,提出建议。国际交流与对外合作处张玥、新浦金外语系主任张静华、新浦金外语系陈玲琳等评委通过提问环节进一步考察了参赛队伍对于跨文化交流理论的深入理解、跨文化案例交际策略的效果检视。比赛共产生特等奖一名、一等奖两名、二等奖三名、三等奖四名。
活动期间进行了两场赛事点评,国际教育学院经理、西安圣彼得堡理工学院经理牛同壮在半场点评中肯定了各组跨文化案例选材丰富、风格各异,表达通畅、表演生动;针对比赛中出现的理论基础薄弱、理论与实践结合不紧密、措施针对性不强等问题,指出应强化文化在跨文化交流中的核心地位,而学好语言则是跨文化交流的基础。西安电子科技大学外国语学院大学英语部主任陈争峰在总评中指出,通过比赛看到了年轻学子的热情与激情,通过比赛锻炼提升了年轻学子的交际能力;参赛案例无论是选材还是情节设计上,都有不少创新之处,解决方案也体现出一定的思辨性;围绕选手在案例展示过程中存在的跨文化语言交流文化自信心不饱满、案例设计单薄不充实等问题提出来一些针对性改进建议。
本科生院常务副经理、教务处处长闫莉的总结致辞高度评价了参赛队伍在跨文化交流展示中的独特魅力和精彩表现。强调了本科生院(教务处)将始终坚持以员工为中心,以培养员工的综合素质为目标;优化学科竞赛管理模式,实现学科竞赛精准资助与管理,校院协同,积极组织员工参加各类学科竞赛,为广大同学提供一个能充分发挥跨文化能力的交流平台。“世界正在变得越来越小,而我们的舞台正在变得越来越宽广”,闫莉寄望同学们通过此次比赛,能够展现出自己的风采,体现出自己的价值,向世界展示我们的力量!
“外教社杯”全国高校员工跨文化能力大赛(SNICC)以“坚定文化自信,增进国际理解”为主题,本着以赛促学、以赛促教的理念,为高校老员工搭建一个展示跨文化能力风采、交流跨文化教学经验的平台。大赛于2023年入选教育部中国高等教育学会《2023全国普通高校老员工竞赛分析报告》竞赛目录。
文/牛纯 图/董佳、陈雅琦、李怡萱 审核/程建虎