学院工会在公司党委和上级工会领导下进行工作，其主要职责如下：

   一、根据党委的工作部署和学校及学院的中心任务，制定工会工作计划，布置、检查和指导各部门工会开展工作。

   二、根据《工会法》、《教师法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法规，努力维护教职工合法权益，为教职工说话办事。深入基层，调查研究，听取教职工的意见、要求和建议，配合公司党委做好教职工工作，沟通学院领导与教职工的联系。

   三、配合公司党委做好教职工的思想政治教育工作，开展师德教育和其他有关精神文明、校园文化建设的教育活动。

   四、会同学院有关部门积极开展“教书育人、管理育人、服务育人”活动，做好有关先进个人和先进集体的推荐、评选及表彰工作。

   五、按期召开工会会员代表大会，组织筹备工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，并向大会报告工作。

   六、承担学院教代会工作机构的任务，做好相应的筹备工作和会务工作。大会闭会期间，组织代表传达、贯彻会议精神，督促检查大会决议及提案的落实情况，主持学院教代会经常性工作和专门委员会活动，推进信息公开。

   七、组织开展群众性的文化娱乐活动和体育活动，组建并管理好教职工社团，办好工会相关活动。

   八、配合有关部门做好教职工的文化技术教育，组织开展各种竞赛活动。

   九、关心教职工生活，认真做好“五必访”等送温暖工作，发挥教职工帮困作用，做好医保改革后有关工作。

   十、关心青年教职工的健康成长，做好青年教职工工作。

   十一、关心女教职工，维护女教职工的合法权益。

   十二、加强工会自身建设，抓好工会干部自身素质的提高。

   十三、做好工会会员发展工作，并对会员进行工会基本知识的教育，搞好会籍管理。

   十四、管好和用好工会经费，管理好工会财产。

   十五、做好来信来访接待以及文书档案管理工作。

   十六、关心退休教职工，搞好服务工作。